Пожертвування 15 вересня 2024 – 1 жовтня 2024 Про збір коштів
3

Locals know best? Subsidiary HR autonomy and subsidiary performance

Рік:
2016
Мова:
english
Файл:
PDF, 832 KB
english, 2016
4

Broad-based incentive plans, HR practices and company performance

Рік:
2009
Мова:
english
Файл:
PDF, 120 KB
english, 2009
5

Retaining repatriates: the role of organizational support practices

Рік:
2001
Мова:
english
Файл:
PDF, 90 KB
english, 2001
6

The Effects of Outsourcing and Devolvement on the Strategic Position of HR Departments

Рік:
2013
Мова:
english
Файл:
PDF, 318 KB
english, 2013
7

Global careers: New phenomenon or new perspectives?

Рік:
2005
Мова:
english
Файл:
PDF, 131 KB
english, 2005
10

Getting Everyone on Board: The Role of Inspirational Leadership in Geographically Dispersed Teams

Рік:
2009
Мова:
english
Файл:
PDF, 210 KB
english, 2009
13

Knowledge transfer upon repatriation

Рік:
2005
Мова:
english
Файл:
PDF, 229 KB
english, 2005
15

Factors influencing the adjustment of women on global assignments

Рік:
1999
Мова:
english
Файл:
PDF, 179 KB
english, 1999
17

Top managers' national diversity and boundary spanning

Рік:
2004
Мова:
english
Файл:
PDF, 191 KB
english, 2004
18

Global Trends in Human Resource Management ||

Рік:
2013
Мова:
english
Файл:
PDF, 1.33 MB
english, 2013
21

Family Role Performance: Scale Development and Validation

Рік:
2014
Мова:
english
Файл:
PDF, 190 KB
english, 2014
24

The Internationalism Career Anchor

Рік:
2014
Мова:
english
Файл:
PDF, 169 KB
english, 2014
26

Getting Everyone on Board: The Role of Inspirational Leadership in Geographically Dispersed Teams

Рік:
2009
Мова:
english
Файл:
PDF, 2.34 MB
english, 2009
28

Repatriate knowledge transfer: Antecedents and boundary conditions of a dyadic process

Рік:
2018
Мова:
english
Файл:
PDF, 570 KB
english, 2018